FAI cumpre a Lei 14.611/23
A Fundação de Apoio Institucional ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico da UFSCar (FAI/UFSCar) publicou o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, em atendimento à Lei Nº 14.611, de 3.07.2023, que dispõe sobre a igualdade salarial e de critérios remuneratórios.
O relatório foi elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, do Governo Federal, e levou em conta informações do Código Brasileiro de Ocupação, que teve a última atualização em 2006 e com base em informações do e-social de 2022.
Nesse sentido, a FAI reforça que mantém uma política de equidade e que os dados divulgados não refletem a situação atual da fundação. Mesmo porque, apesar de a lei ser de 2023, o levantamento levou em conta dados do E-Social de 2022 e informações defasadas do CBO.
A FAI acredita que, nos próximos relatórios, o Governo deverá usar informações atuais, para refletir melhor a atual situação da Fundação.
