Agência de Inovação da UFSCar abre processo seletivo para contratar Analista Administrativo
Estão abertas as inscrições no processo seletivo para contratação de um Analista Administrativo para atuar no Gerenciamento de Royalties da Agência de Inovação (Projeto de Extensão n.º 10401) da Universidade Federal de São Carlos (UFSCar). Ainda será formado um cadastro reserva. Com dedicação de 40 horas semanais, a renumeração será de R$ 5.031,00, mais vale-alimentação, de R$ 550, além de planos de saúde e odontológico.
O profissional, que será contratado via regime CLT, deverá elaborar ofícios, cartas, editais, atas e outros documentos de caráter oficial, assim como termos de referência para subsidiar processos licitatórios. O candidato selecionado também será responsável por fazer a gestão técnica e o preenchimento de contratos, convênios, acordos, ajustes e outras minutas previamente aprovadas, além de apoiar a avaliação de ativos quanto a sua proteção nacional e internacional.
Ainda será função do Analista Administrativo prospectar informações e dados relevantes, analisar modelos de negócio, licenciamento e parcerias entre a Universidade e empresas visando promover o fortalecimento de tecnologias desenvolvidas e realizar visitas a empresas em início de operação. Dentre outras atividades, o profissional contratado deverá fornecer subsídios teóricos para processos de compras e contratações em suas diversas modalidades e participar de reuniões com a comunidade para assessorar sobre os temas que envolvem inovação, propriedade intelectual e empreendedorismo.
Moradores de São Carlos e região que sejam formados em Direito, que tenham experiência comprovada na área de propriedade intelectual ou transferência de tecnologia, fluência escrita e falada em inglês e pós-graduação - em andamento ou já concluída, podem participar. Os interessados devem enviar a documentação solicitada no Edital para o e-mail processoseletivo@fai.ufscar.br, até o dia 7 de outubro, comprovando os requisitos obrigatórios exigidos.
A seleção é composta por análise de documentos e entrevista online. Serão avaliadas experiência, formação, versatilidade e proatividade. O resultado será divulgado no dia 29 de outubro no site www.fai.com.br.
